休完婚假,我刚踏进公司,就被hr沈冰拉到会议室。
“胡工,我们这次谈话比较机密。你需要把手机放在桌上。”
我有些疑惑,但还是把手机放到了办公桌上。
“什么事?”我问道。
“不好意思,胡亮,公司最近在降本增效,绩效较低的伙伴会被毕业,你便是其中之一。”
我有些疑惑。我是公司技术最好的,系统的问题也基本由我解决。怎么就变成绩效最差的了?
“还有,现在公司同事都在加班攻坚的时候,就你一个人休婚假去了。你作为一个核心员工,这样也是不作为的体现。”
听着这荒谬的理由,在看着沈冰幸灾乐祸的样子。我明白了。
他们要强行把我开除。
沈冰来了后,公司大力推行降本增效,不少人从她手里被优化。我本以为不会波及到我,因为我是老员工,还是顶梁柱,可没想到,这次公司竟然裁员裁到大动脉。
“大早上的,原来是准备裁员是吧。什么叫绩效低?还有,婚假是法定节假日,怎么是不作为?”
我看着沈冰,对着她的理由一条条反驳。
“在考评表里,你看看你们组的线上问题,新增代码数量,还有加班时间。都是整个公司里面最少的。都这样了绩效还不低吗?”
沈冰从包里拿出了一张纸,上面详细记录了我们项目组的代码数量与加班时间。
我没想到沈冰会如此上纲上线,程序员的工作质量根本不是那样评估的。
”你懂不懂!“我用指节用力地敲着桌面,准备同她争论。
会议室的门在这个时候打开了,我的新上司黄枫走了进来。
只见他顶着一张臭脸,嘲讽地看着我。
“呦,胡工,辞职呢?“
自从看了佚名大大写的书之后,满眼都是小星星,崇拜那是非常非常大的,不行,我太激动了,哇咔咔咔。。。
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